Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, uzaktan çalışma uygulamasına ilişkin yeni bir düzenlemeyi hayata geçirdi.
Bakanlık tarafından hazırlanan “Uzaktan Çalışma Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılması Hakkında Yönetmelik”, Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Düzenlemeyle uzaktan çalışma yönetmeliğinin çalışma süresinin belirlenmesine ilişkin maddesinde değişiklik yapıldı.
İş Yerinde ve Uzaktan Çalışma Birlikte Uygulanabilecek
Yeni düzenlemeye göre, işçinin iş görme ediminin bir kısmını iş yerinde, bir kısmını ise uzaktan çalışma usulüyle yerine getirmesi kararlaştırılabilecek.
Böylece iş yerinde çalışma ile uzaktan çalışmanın birlikte uygulanmasına ilişkin esaslar yönetmelikte düzenlenmiş oldu.
Çalışma Günleri ve Saatleri Sözleşmede Yer Alacak
İşçinin hem iş yerinde hem de uzaktan çalışmasının kararlaştırılması durumunda, hangi günlerde nerede çalışacağı iş sözleşmesinde belirlenecek.
Çalışma saatleri de aynı şekilde iş sözleşmesinde yer alacak.
Resmî Gazete'de yayımlanan yönetmelik değişikliği yürürlüğe girdi.
