Yeni taslağa göre, kadın memurlar doğumdan önce 8, doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta analık izni alabilecek. Mevcut uygulamada bu süre toplam 16 hafta olarak uygulanıyor. Çoğul gebelik durumunda ise doğum öncesi izne 2 hafta eklenmesi hükmü devam edecek.
Babalar için de düzenleme
Eşi doğum yapan babalara verilen izin süresi de artırılıyor. Halen 10 gün olan izin, 15 güne çıkarılacak. İşçi statüsünde olanlar ise 15 gün ücretsiz izin hakkına sahip olacak.
Koruyucu aileye teşvik
Taslakta ayrıca, 3 yaşını doldurmamış bir veya daha fazla çocuğa koruyucu aile olan memura, çocuğun aile yanına teslim edildiği tarihten itibaren isteğe bağlı 15 gün izin verilmesi öngörülüyor. Düzenlemenin amacı, koruyucu aile sayısını artırmak ve çocukların kurum yerine aile yanında büyümesini teşvik etmek.
Gerekçede, “Koruyucu aile olan memur çocuğa daha fazla zaman ayırabilecek ve iletişimi daha sağlıklı gelişecek. Böylece koruyucu aileliğin çocuk koruma mekanizmasındaki rolü güçlenecek” denildi.
Taslak, doğum oranlarındaki düşüş ve Türkiye’nin Birleşmiş Milletler kriterlerinde ‘çok yaşlı nüfus’ statüsüne yaklaşması göz önünde bulundurularak hazırlandı.
