İş dünyasına adım atmaya hazırlanan gençler için kariyer etkinlikleri önemli bir deneyim alanı oluşturmaya devam ederken, Akkök Holding, Başkent Doğalgaz ve Torunlar Enerji ortaklığında faaliyet gösteren Sepaş Enerji de gençlerle buluşmayı sürdürüyor.
Bu kapsamda Sepaş Enerji, mayıs ayında Marmara Üniversitesi Management Club tarafından düzenlenen etkinlikte öğrencilerle bir araya gelerek mülakat simülasyonu gerçekleştirdi. Etkinlikte öğrenciler, gerçek bir iş görüşmesi deneyimi yaşarken profesyonel geri bildirim alma fırsatı da buldu.
Enerji sektörünün dinamikleri dikkate alınarak hazırlanan simülasyonlarda katılımcılar, farklı senaryolar içerisinde kendilerini test etme imkanı yakaladı. Böylece öğrenciler hem mülakat süreçlerini deneyimledi hem de iş hayatına yönelik beklentilerini daha yakından değerlendirme fırsatı elde etti.
MARMARAKAF'ta Gençlerle Buluştu
Sepaş Enerji, Marmara Üniversitesi'ndeki etkinliğin ardından Bursa Uludağ Üniversitesi ev sahipliğinde düzenlenen Marmara Kariyer Fuarı'nda (MARMARAKAF) da yer aldı.
Türkiye'nin en büyük bölgesel kariyer fuarlarından biri olarak gösterilen MARMARAKAF, çok sayıda üniversite öğrencisini ve sektör temsilcisini aynı çatı altında buluşturdu. Fuarda kurulan Sepaş Enerji standı yoğun ilgi gördü.
Katılımcılar, şirketin faaliyet alanları hakkında bilgi edinirken aynı zamanda kariyer fırsatlarını da yakından inceleme şansı buldu. Etkinlik boyunca öğrencilerle birebir görüşmeler gerçekleştirilirken, iş hayatına ilişkin merak edilen sorular da yanıtlandı.
Enerji Sektörüne Dair Deneyimler Paylaşıldı
MARMARAKAF kapsamında Sepaş Enerji İnsan Kaynakları Müdürü Meryem Özdemir Ayaz ile Sepaş Enerji Ticaret Grubu Müdürü Fatma Nur Kasapoğlu da öğrencilerle bir araya geldi.
Yöneticiler, enerji sektöründeki kariyer fırsatları, iş yaşamında başarılı olmanın yolları ve profesyonel gelişim süreçlerine ilişkin deneyimlerini gençlerle paylaşarak tavsiyelerde bulundu.
Sepaş Enerji, genç yeteneklerle buluştuğu etkinlikler aracılığıyla öğrencilerin kariyer planlamalarına katkı sunmayı ve iş hayatına geçiş süreçlerinde onları desteklemeyi sürdürüyor.
