Türkiye’de genç işsizlik oranı 2025 yılı haziran ayında yüzde 16,2 olarak kaydedildi. Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü (OECD) ortalamasının üzerinde kalan bu oran, gençlerin iş bulma sürecindeki zorlukları bir kez daha gündeme taşıdı. Özellikle üniversite mezunu gençlerin iş bulma sürelerinin giderek uzadığını vurgulayan Genç MÜSİAD Sakarya Başkanı Muhammed Emin Baltacı, gazetemize özel açıklamalarda bulundu.
ORTAK MESELE
Türkiye’deki genç işsizliğin OECD ortalamasının üzerinde seyrettiğini belirten Başkan Baltacı, “Üniversite mezunu gençlerimizin iş bulma süresi her geçen gün uzuyor. Bu sadece ekonomik bir veri değil, aynı zamanda gençlerimizin motivasyonunu, özgüvenini ve ülkemize bağlılığını etkileyen ciddi bir toplumsal mesele. Genç işsizliği devletin, üniversitelerin, iş dünyasının ve aynı zamanda STK’ların da ortak meselesidir.” ifadelerini kullandı.
EĞİTİM-İŞ DÜNYASI
Genç işsizliğin eğitim ile iş dünyası arasındaki kopukluğundan bahseden Baltacı, “Üniversitelerimizden çıkan bilgi ile sektörlerin ihtiyaç duyduğu beceriler örtüşmüyor. İşverenler tecrübeli personel istiyor ancak gençlerin tecrübe kazanabileceği alanlar sınırlı. Ayrıca girişimcilik kültürümüz yeterince gelişmiş değil. Aileler genellikle ‘garanti iş’ beklentisiyle gençleri memuriyet veya büyük şirketlerde çalışmaya yönlendiriyor. Teknoloji ve iş dünyası ise çok hızlı gelişiyor. Yeni becerileri zamanında kazanamayan gençler iş bulmakta zorlanıyor.” dedi.
GİRİŞİMCİLİĞİN ROLÜ
Girişimciliğin genç işsizliği azaltmada ve sosyal anlamda güçlü bir araç olduğunu dile getiren Başkan Baltacı, “Her girişim sadece kurucusuna değil, ekibine de istihdam sağlıyor. Girişimcilik gençlere özgür düşünme, problem çözme, esneklik gibi hayati beceriler kazandırıyor. Başarılı girişimler çevresine ilham vererek yeni girişimlerin önünü açıyor. Bu da ekonomik ve sosyal anlamda önemli etki oluşturuyor. Kendi işini kuran genç, karşılaştığı her zorlukta çözüm üretmeyi öğrenir, bu da onu hem iş hayatında hem kişisel yaşamında daha güçlü kılar.” diye konuştu.
GENÇLERE DESTEK
Genç MÜSİAD Sakarya olarak gençlere destek verdiklerini söyleyen Muhammed Emin Baltacı, “Biz Genç MÜSİAD Sakarya olarak üç alanda gençlere destek oluyoruz. Eğitim ve mentorluk, networking fırsatları ve rol model olmak. İş dünyasında tecrübeli üyelerimiz genç girişimcilere bilgi ve tecrübe aktarıyor. Farklı sektörlerden yatırımcı, işveren ve mentorlarla tanışma imkânı sağlıyoruz. Başarılı genç iş insanlarının hikâyelerini paylaşarak ‘Yapabilirsin’ duygusunu aşılıyoruz. Ayrıca girişimcilik atölyeleri, staj programları ve iş eşleştirme projeleri ile gençlerin hem tecrübe hem de network kazanmalarına fırsat sunuyoruz. Bu projeler gençlerin iş hayatına atılmasında önemli bir köprü görevi görüyor.” dedi.
YATIRIM ŞART
Gençlerin iş hayatında daha güçlü bir konuma gelebilmeleri için yatırım yapmaları gerektiğini ifade eden Başkan Baltacı, “Artık yalnızca diploma sahibi olmak yeterli değil. Yabancı dil bilmek, teknolojiyi etkin kullanabilmek ve güçlü iletişim becerilerine sahip olmak gençleri rakiplerinden ayırır. Bu yetkinlikler, hem iş görüşmelerinde hem de kariyer basamaklarında size büyük avantaj sağlar. Farklı sektörlerden insanlarla tanışmak, yeni bakış açıları kazanmanızı sağlar. Doğru kişilerle kurulan bağlantılar, iş fırsatlarının kapısını aralayabilir. Networking sadece iş dünyasında değil, kişisel gelişimde de büyük rol oynar.” dedi.
GELECEK ELLERİNDE
Baltacı son olarak şunları söyledi; “Gençlerin geleceği yine gençlerin ellerinde. Kendi potansiyelinin farkına varan, öğrenmeye açık olan ve fırsatları değerlendiren her genç, hayatına yön verebilir. Biz inanıyoruz ki, doğru destek ve doğru yönlendirmeyle her genç kendi hikâyesinin kahramanı olabilir. Amacımız, gençlerin hayallerini ertelememeleri, hedeflerine cesaretle yürümeleridir.” ifadelerini kullandı.
