Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı alım müjdesi verildi. 2024 yılında boş kadrolar için istihdam yapma kararı alan Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı personel alımı duyurusu geldi. Kadrosundaki açıkları tamamlamak üzere harekete geçen Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı 8000 personel alımı başvuru başladı mı merak konusu oldu. Binlerce adayın gündeminde ilk sıraya yerleşen Aile Bakanlığı 8000 personel alımı şartları belli oldu. Peki, 8 bin personel alımı başvuru ne zaman? İşte detaylar..
AİLE BAKANLIĞI 8000 PERSONEL ALIMI BAŞVURU
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı sözleşmeli personel alımı için adaylar başvurularını 21 Şubat ile 11 Mart 2024 tarihleri arasında yapacak. Aile Bakanlığı işçi alımı Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr sayfası üzerinden yapılacak. Birden fazla bölüm mezunu olan ya da birden fazla pozisyon için şartları tutan adaylar sadece bir bölüme başvurabilecek. KPSS B grubu puan sıralaması esas alınacak. Adaylar KPSS puan üstünlüğü esasına göre tercih ettiği pozisyonlara yerleştirilecek.
AİLE VE SOSYAL HİZMETLER BAKANLIĞI BAŞVURU ŞARTLARI
-657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (4), (5), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde belirtilen koşulları taşımak,
-Son müracaat tarihi itibariyle başvuru yapılan pozisyon için istenilen bölümden mezun olmak, (başvurduğu sözleşmeli personel pozisyonu için belirlenen öğrenim düzeyinin üstü bir öğrenim düzeyinde mezun durumda olup, bu öğrenim düzeyinde KPSS puanı bulunan adayların başvuruları kabul edilmeyecektir.)
-Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmamış olmak,
-657 sayılı Kanunun 4/B maddesine eklenen; “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri halinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” şartını sağlıyor olmak.
