Karar, staj ve çıraklık mağduru olduğunu belirten milyonlarca vatandaş tarafından yakından takip edilirken, bundan sonraki benzer davalar açısından da emsal niteliği taşıyor.
Dava Yargıtay’a Taşındı
Dosyaya konu olayda, 1987-1989 yılları arasında Makine Kimya Endüstrisi'nde (MKE) çırak olarak çalışan bir vatandaş, bu dönemdeki çalışmalarının sigortalılık süresinden sayılması ve emeklilik hesabına dahil edilmesi talebiyle dava açtı.
İş Mahkemesi, davacının yalnızca eğitim almadığını, aynı zamanda üretime yönelik faaliyetlerde bulunduğunu değerlendirerek talebi kabul etti. Bölge Adliye Mahkemesi de bu kararı onadı.
Ancak dosyanın temyiz edilmesi üzerine konu Yargıtay’ın önüne geldi.
Yargıtay: “Temel Amaç Meslek Eğitimidir”
Dosyayı inceleyen Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, alt mahkemelerin kararını bozdu.
Kararda, çıraklık faaliyetlerinin temel amacının meslek eğitimi olduğu vurgulanarak, çırakların üretim faaliyetlerinde yer almasının eğitim sürecinin doğal bir parçası olduğu ifade edildi.
Yüksek Mahkeme, yapılan işlerin sigortalı çalışanların görevleriyle benzerlik göstermesinin tek başına emeklilik hakkı doğurmayacağını belirtti.
Emeklilik Hesabına Dahil Edilemeyecek
Yargıtay kararında, eğitim amacı taşıyan çıraklık ve staj faaliyetlerinde hukuki anlamda bir iş sözleşmesinin bulunmadığına dikkat çekildi.
Bu nedenle söz konusu sürelerin malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarını kapsayan uzun vadeli sigorta kolları kapsamında değerlendirilemeyeceği kaydedildi.
Kararla birlikte çıraklık döneminin emeklilik hesabına dahil edilmesine yönelik yerel mahkeme kararı tamamen ortadan kaldırılmış oldu.
