Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) kasım ayı enflasyon oranını yüzde 0,87, yıllık enflasyonu ise yüzde 31,07 olarak açıklamasının ardından, memur sendikalarından Yalçın, sosyal medya hesabından değerlendirmelerde bulundu.
Yalçın, yılın ikinci yarısında enflasyonun 5 aylık yüzde 11,21 olarak gerçekleştiğini ve enflasyon farkının yüzde 5,91 olduğunu belirterek, “Kamu görevlilerinin maaş ve ücretlerinin enflasyona göre güncellenmesine bir ay kaldı. Kış aylarının getirdiği ek maliyetlerle birlikte enflasyon rakamları ile sahadaki gerçekler arasındaki fark daha da açılmıştır” ifadelerini kullandı.
“Gelir adaletsizliği artıyor”
Yalçın, uygulanan sıkılaşma politikalarının kamu görevlileri ve sabit ücretliler üzerinde baskı oluşturduğunu vurgulayarak, “2023 Kasım ayında açıklanan Enflasyon Raporu’nda 2025 yılı için yüzde 14 enflasyon beklenirken, 2025 Kasım ayında bu oran yüzde 31-33 aralığına güncellenmiştir. Kamu işvereni, enflasyonu hedeflere uyduramıyorsa, maaşları neden beklenen enflasyona göre ayarlıyor?” diye sordu.
Açıklamada, uygulanan politikaların çalışanlar arası ücret dengesizliğini artırdığı, emekli kamu görevlilerini üzdüğü ve geleceğe dair kaygıları yükselttiği ifade edildi.
Seyyanen zam çağrısı
Kamuda çalışma barışının bozulduğunu savunan Yalçın, “Kamu Görevlileri Hakem Kurulu ve işverenin haksız, yetersiz ve tutarsız kararları daha fazla kamu görevlilerini mağdur etmemelidir. İşveren, çalışanların haklarını küçültmeyi bırakmalı, gelir dağılımını dengesizleştirmeyi durdurmalı ve hayatın gerçeklerini görmelidir. 2026 yılı gelmeden, emekliliğe de yansıyacak şekilde seyyanen zam uygulanarak ‘hakemin’ adaletsizliği giderilmelidir” çağrısında bulundu.
