Resmi Gazete’de bugün yayımlanan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı yönetmeliği, Türkiye’de izinsiz olarak çalıştırılan yabancılarla ilgili önemli bir düzenleme getirdi. Buna göre, çalışma izni bulunmayan ve sınır dışı kararı alınan yabancıların konaklama, sağlık ve dönüş masrafları işveren tarafından karşılanacak.
İşverene Maddi Sorumluluk
Yeni düzenleme uyarınca, çalışma izni olmadan istihdam edilen yabancılar ile onların eş ve çocuklarına ilişkin oluşabilecek;
-
Geri gönderme merkezlerinde barınma giderleri,
-
Ülkelerine dönüş masrafları,
-
Gerek duyulması halinde yapılan sağlık harcamaları,
Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun kapsamında işveren veya işveren vekilinden tahsil edilecek.
Masraflar Maktu Olarak Belirlenecek
Göç İdaresi Başkanlığı, her mali yıl başında geri gönderme merkezlerinde günlük konaklama maliyetini maktu olarak belirleyecek. İşverenlere yansıtılacak maliyetler, idari gözetim süresi olan en fazla 3 ayı kapsayacak.
6 Ay Sonra Yürürlüğe Girecek
Yönetmelik, yayım tarihinden 6 ay sonra yürürlüğe girecek. Böylece işverenlerin, izinsiz yabancı çalıştırmadan doğabilecek maliyetleri önceden göz önünde bulundurarak hareket etmeleri gerekecek.
Bu düzenleme ile birlikte devlet, izinsiz istihdamın önüne geçmeyi ve oluşan kamu harcamalarının yükünü işverenlere devretmeyi amaçlıyor. Yeni uygulamanın, hem işverenleri daha dikkatli olmaya zorlaması hem de kayıt dışı istihdamın azaltılmasına katkı sağlaması bekleniyor.
