2025 yılı için hazırlanan kapsamlı doğum izni düzenlemesi, Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde görüşülmeye başlandı. Taslak çalışmaya göre, kadın çalışanların doğum izni süresi mevcut 16 haftadan 20–24 haftaya çıkarılıyor. Yeni düzenlemede, doğum öncesi 3 hafta, doğum sonrası ise 21 hafta olmak üzere toplam 24 haftaya kadar izin kullanılabilmesi öngörülüyor. Çoğul gebeliklerde verilen ek süreler ise aynen devam edecek.
Düzenlemenin en dikkat çeken yeniliklerinden biri, doğum izninin isteğe bağlı olarak baba tarafından da kullanılabilecek olması. Böylece ebeveynlere daha esnek ve paylaşılabilir bir izin modeli getiriliyor.
Süt izninde eşitlik sağlanıyor
Taslakta, işçi ve memur anneler arasındaki farkların giderilmesi için süt izni süreleri yeniden belirleniyor. Buna göre işçi anneler de memurlarda olduğu gibi ilk 6 ay günde 3 saat, sonraki 6 ay 1,5 saat süt izni kullanabilecek.
Ücretsiz izin 2 yıla çıkıyor
Ücretsiz izin konusunda da önemli bir değişiklik yapılıyor. Özel sektör çalışanı annelerin mevcut 6 aylık ücretsiz izin hakkı 2 yıla çıkarılıyor. Böylece kamu ve özel sektör çalışanları arasındaki farklılık ortadan kaldırılıyor.
Babalık izni genişletiliyor
Memur babalar için mevcut 10 günlük babalık izni 15 güne çıkarılırken, işçi babalara da ilk kez 15 gün ücretsiz babalık izni verilmesi planlanıyor.
Kapsamlı paket, 2025’in “Aile Yılı” ilan edilmesiyle hız kazanırken, düzenlemenin önümüzdeki günlerde Meclis’ten geçerek yürürlüğe girmesi bekleniyor.
