İşverenlerin Memnuniyet Oranı Yüzde 90’ı Aştı
SUBÜ’nün ön lisans programlarında uygulanan 3+1 modeli için 490 işverenin katıldığı anketlerde memnuniyet oranı yüzde 90,52 olarak ölçüldü. Lisans programlarındaki 7+1 modeli için ise 241 işverenin değerlendirmelerine göre memnuniyet oranı yüzde 87,78 seviyesinde gerçekleşti. Katılımcı işverenlerin yüzde 47’si Sakarya’dan, yüzde 24’ü İstanbul’dan, yüzde 10’u Kocaeli’den, kalan yüzde 19’u ise farklı illerden oldu.
Öğrenciler Mesleki Uygulama Becerilerini Geliştiriyor
3+1 modeline ilişkin öğrenci memnuniyeti yüzde 89,71; 7+1 modeline ilişkin memnuniyet ise yüzde 87,24 olarak tespit edildi. Anketlere katılan toplam 1368 öğrencinin yüzde 91’i iş yeri uygulamasının mesleki becerilerinin gelişimine katkı sağladığını belirtti. Bu sonuçlar, SUBÜ’nün sahada uygulamalı eğitim vizyonunun öğrencilere gerçek deneyim kazandırdığını gösteriyor.
Akademisyenlerin Görüşü de Olumlu
Toplam 93 öğretim elemanının katılımıyla yapılan anket sonucunda akademisyenlerin 3+1 modelinden memnuniyet oranı yüzde 92,62, 7+1 modelinden memnuniyet oranı ise yüzde 88,57 oldu. Genel akademik memnuniyet oranı ise yüzde 92,27’ye ulaştı. Akademisyenlerin yüzde 92’si iş yeri uygulama sorumlularıyla olan iletişimden memnun olduğunu ifade etti.
Modelin Başarısı Ödüllerle Tescillendi
SUBÜ’nün +1 Eğitim Modeli, Türkiye Kalite Derneği (KalDer) tarafından “İlham Veren Kamu Yönetimi Proje Ödülü”ne, SEGM tarafından ise “Sürdürülebilir Eğitim Gelişim Ödülü”ne layık görülmüştü. Hem iş dünyasına entegrasyon hem de uygulamalı eğitim yaklaşımıyla dikkat çeken model, elde edilen memnuniyet sonuçlarıyla başarısını bir kez daha kanıtladı.
