Aynı dönemde 4.686 kişi İŞKUR’un kurs ve programları aracılığıyla iş hayatına kazandırılırken, Toplum Yararına Programlar ve İşgücü Uyum Programları için toplam 308 milyon TL ödenek kullanıldı.
İŞKUR Sakarya İl Müdürü Tekin Kaya, toplantıda özellikle kadın istihdamını destekleyen Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi (KİPAP) hakkında bilgiler verdi. Proje kapsamında, işverenlerin işe alacakları kadın işçilerin 3 aya kadar ücret, sigorta ve vergi ödemeleri İŞKUR tarafından karşılanıyor. Kaya, “İşverenler yıl sonuna kadar bu destekten yararlanarak kadın işgücünü istihdama katabilir” dedi.
Toplantıda ayrıca, kamu kurum ve kuruluşlarında geçici statüde çalışmak isteyenler için yeni açılan 1.000 kişilik çalışma programlarına başvuruların devam ettiği belirtildi. İŞKUR’un bireysel danışmanlık ve İş Kulübü faaliyetleri kapsamında 2025’in ilk 9 ayında 30.345 kişiye danışmanlık hizmeti verildi.
Vali Yardımcısı Asalet Karabulut, İŞKUR’un uyguladığı programlarla işgücü piyasasının lokomotifi konumunda olduğunu vurguladı. Karabulut, “İŞKUR, işverenlerin talep ettiği nitelikli işgücünü yetiştirirken, dezavantajlı gruplara yönelik projeleriyle de istihdamı artırıyor. Uyguladığı eğitim ve destek programlarıyla işgücü piyasasını domine eden en güçlü aktördür” dedi.
Toplantıda ayrıca işgücü talepleri, karşılaşılan sorunlar ve çözüm önerileri ele alınırken, meslekler bazındaki güncellenmiş işgücü eğitim planı kurul üyeleri tarafından onaylandı.
Bu veriler, Sakarya’daki istihdamın güçlenmesi ve iş arayanların çeşitli destek programlarından faydalanması açısından önemli bir gösterge olarak değerlendiriliyor.
