Türkiye’de düşen doğurganlık oranlarının ardından aileleri teşvik edecek yeni destekler devreye alınırken, özellikle çalışan anne için sağlanan ödemeler dikkat çekiyor. Doğum yapan kadınlar; doğum parası, çocuk yardımı ve emzirme ödeneği gibi birçok kalemde devlet desteğinden yararlanabiliyor.
Mevcut hesaplamalara göre bir çalışan anneye doğum sonrası en az 88 bin 829 TL ödeme yapılıyor.
Çalışan Anne İçin 16 Haftalık Ücretli Doğum İzni
Analık İş Göremezlik Ödeneği 82 Bin TL’yi Aşıyor
Mevzuata göre kadın çalışanlar doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 haftalık ücretli doğum izni kullanabiliyor. Çoğul gebelikte bu süreye 2 hafta daha ekleniyor.
Bu süreçte çalışan anne maaş yerine devlet tarafından analık iş göremezlik ödeneği alıyor. Hesaplama annenin brüt maaşı üzerinden yapılırken, taban hesap asgari ücret üzerinden belirleniyor.
2026 yılı itibarıyla brüt asgari ücretin 30 bin 30 TL’ye yükselmesiyle birlikte bu yıl doğum yapan çalışan anneye yaklaşık 82 bin 208 TL analık iş göremezlik ödeneği veriliyor. Bu destekten SSK ve Bağ-Kur kapsamındaki sigortalılar yararlanabiliyor.
Doğum Parası Nasıl ve Ne Zaman Ödeniyor?
Doğum parası, izin süresi tamamlandıktan sonra annenin banka hesabına yatırılıyor. Ödeme bilgisi SMS ile iletilirken, çalışan anne e-Devlet üzerinden iş göremezlik ödemesi bölümünden süreci takip edebiliyor
Bu ödemeden yararlanmak için:
-
Doğumdan önceki 1 yıl içinde en az 90 gün prim ödenmiş olması
-
Doğum izni başlamadan işten ayrılmamış olmak
-
Rapor süresi boyunca çalışmamak
gerekiyor. Rapor belgelerinin işverene teslim edilmesi yeterli olurken, resmi işlemleri işveren yürütüyor.
Çocuk Sayısına Göre 5 Yıl Boyunca Destek
2025 yılı itibarıyla çocuk yardımlarında önemli artışlar yapıldı. Yeni sistemde:
-
İlk çocuk için tek seferlik 5 bin TL
-
İkinci çocuk için 60 ay boyunca aylık 1.500 TL
-
Üçüncü çocuk için 60 ay boyunca aylık 5 bin TL
destek sağlanıyor.
Bu kapsamda ikinci ve üçüncü çocuk sahibi olan çalışan anne için aylık destek miktarı 6 bin 500 TL’ye kadar çıkabiliyor.
Doğum Sonrası İzinlerde Yeni Düzenleme Gündemde
Mevcut sistemde 16 hafta olan doğum izninin 24 haftaya çıkarılması yönünde hazırlık yapıldığı belirtiliyor. Ayrıca özel sektörde çalışan babalar için babalık izninin 5 günden 10 güne yükseltilmesi gündemde.
Çalışan anneye ayrıca çocuk bir yaşına gelene kadar günlük 1,5 saat emzirme izni hakkı tanınıyor.
Emzirme Ödeneği 1.621 TL’ye Yükseldi
Halk arasında “süt parası” olarak bilinen emzirme ödeneği de artırıldı. Bu destekten yararlanmak için anne ya da eşinin sigortalı olması ve en az 120 gün prim ödemiş olması gerekiyor.
Başvuru şartı aranmadan SGK tarafından otomatik yatırılan ödeme, 2026 yılı itibarıyla 1.621 TL oldu.
Toplam Destek 88 Bin TL’yi Aşıyor
Doğum parası, emzirme ödeneği ve çocuk yardımları birlikte değerlendirildiğinde çalışan anne için doğum sonrası toplam destek 88 bin TL’nin üzerine çıkıyor.
Uzmanlar, bu desteklerin hem aile bütçesine katkı sağladığını hem de doğum oranlarını artırmaya yönelik önemli bir teşvik mekanizması oluşturduğunu belirtiyor.
fotoğraf: Sosyal Medya
