Türkiye'de milyonlarca çalışanı ilgilendiren 2027 yılı asgari ücret görüşmeleri öncesinde, yeni ücretle birlikte değişecek ödeme kalemleri de merak konusu oldu. Asgari ücrette yapılacak artıştan etkilenecek ödemelerin başında işsizlik maaşı geliyor.
Aralık ayında açıklanması beklenen yeni asgari ücretle birlikte işsizlik ödeneğinin alt ve üst sınırları da yeniden hesaplanacak. Yüzde 28,4'lük zam ihtimaline göre yapılan hesaplamada, işsizlik maaşının en düşük 16 bin 835 TL, en yüksek ise 33 bin 670 TL seviyesine çıkabileceği öngörülüyor.
İŞSİZLİK MAAŞI NASIL HESAPLANIYOR?
İşsizlik ödeneği, sigortalı çalışanın işsiz kalmadan önceki son dört aylık prime esas brüt kazancının günlük ortalamasının yüzde 40'ı üzerinden hesaplanıyor.
Ancak ödeneğin bir üst sınırı bulunuyor. Buna göre işsizlik maaşı, aylık brüt asgari ücretin yüzde 80'ini geçemiyor.
2026 yılında geçerli olan mevcut net işsizlik maaşı tutarları şöyle:
-
En düşük işsizlik maaşı: 13.111,72 TL
-
En yüksek işsizlik maaşı: 26.223,44 TL
Yüzde 28,4'lük artış senaryosunun gerçekleşmesi halinde bu tutarların 2027 yılında yeniden yükselmesi bekleniyor.
HALEN İŞSİZLİK MAAŞI ALANLARA ZAM YAPILACAK MI?
Yeni asgari ücret artışı, halen işsizlik maaşı alan herkesi aynı şekilde etkilemeyecek.
Son dört aylık ortalama brüt ücreti 66 bin 60 TL'nin üzerinde olan ve mevcut üst sınır nedeniyle daha düşük ödenek alan kişilerin maaşları, yeni tavanın yükselmesiyle artabilecek.
Bu tutarın altında brüt ücretle çalışanların işsizlik ödeneği ise kendi kazançlarının yüzde 40'ı üzerinden hesaplandığından, yeni asgari ücret artışıyla otomatik olarak değişmeyecek.
İŞSİZLİK MAAŞI KAÇ AY ÖDENİYOR?
İşsizlik ödeneğinin süresi, çalışanın son üç yıl içerisinde ödediği işsizlik sigortası prim gün sayısına göre belirleniyor.
Ödeme süreleri şöyle:
-
600 gün prim: 6 ay
-
900 gün prim: 8 ay
-
1080 gün prim: 10 ay
İŞSİZLİK MAAŞI ALMA ŞARTLARI NELER?
İşsizlik ödeneğinden yararlanabilmek için bazı şartların yerine getirilmesi gerekiyor. Buna göre;
-
Çalışanın kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalması,
-
İşten ayrılmadan önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olması,
-
Son üç yıl içerisinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olması,
-
İşten ayrıldıktan sonraki 30 gün içerisinde İŞKUR'a başvurması gerekiyor.
Başvurular İŞKUR birimleri üzerinden veya kurumun internet sitesi aracılığıyla yapılabiliyor. Mücbir sebepler dışında 30 günlük başvuru süresinin geçirilmesi halinde gecikilen süre, toplam işsizlik ödeneği hak sahipliği süresinden düşülüyor.
2027 yılında asgari ücretin ne kadar olacağıyla birlikte işsizlik maaşının yeni alt ve üst sınırları da netleşecek.
