Proje, yükseköğretimde kurumsal kapasiteyi güçlendirmeyi ve akademisyenleri yönetsel süreçlere hazırlamayı hedefliyor.
Sertifikalar Rektörlük Konferans Salonu’nda Takdim Edildi
Eğitim sürecinin tamamlanması dolayısıyla düzenlenen Sertifika Takdim ve İstişare Toplantısı, Rektörlük Konferans Salonu’nda gerçekleştirildi.
Törene;
-
SUBÜ Rektörü Prof. Dr. Mehmet Sarıbıyık
-
KARMER yönetimi
-
Eğitim programını başarıyla tamamlayan akademisyenler katıldı.
Toplantıda, kurumsal gelişim ve akademik kapasitenin güçlendirilmesi açısından işlevsel bulunan eğitim ve etkileşim programlarının belirli aralıklarla sürdürülmesi yönünde görüş birliğine varıldı. Program, sertifikaların takdiminin ardından sona erdi.
Yükseköğretimde Özgün Bir Liderlik Modeli
Törende değerlendirmelerde bulunan Rektör Prof. Dr. Mehmet Sarıbıyık, +1 Liderlik Okulu’nun yükseköğretimde kurumsal kapasiteyi artırmaya yönelik özgün bir model sunduğunu ifade etti.
Projenin Türkiye’de örnek gösterilebilecek uygulamalardan biri olduğunu belirten Sarıbıyık, temel amacın akademisyenlere modern liderlik yetkinlikleri kazandırmak ve onları sistematik bir biçimde yönetsel sorumluluklara hazırlamak olduğunu vurguladı.
Program kapsamında;
-
Kamu ve özel sektörden üst düzey liderlerin katıldığı oturumlar
-
Saha ziyaretleri
-
Çok aşamalı gelişim modülleri
ile katılımcıların kapsamlı bir eğitim sürecinden geçtiği belirtildi.
Sistematik Gelişim ve Kurumsal Katkı
KARMER Müdürü Dr. Öğretim Üyesi Seda Gökdemir Ekici ise projenin, akademisyenlerin liderlik potansiyelini ortaya çıkarmayı ve bu potansiyeli sistematik bir süreçle desteklemeyi amaçladığını ifade etti.
Eğitimi başarıyla tamamlayan akademisyenlerin kazandıkları yetkinliklerin, bireysel gelişimin yanı sıra üniversitenin kurumsal yapısına da güçlü katkılar sağlaması bekleniyor.
Sektörel Deneyim ve Saha Ziyaretleri Öne Çıktı
Sertifika töreni öncesinde gerçekleştirilen istişare toplantısında katılımcılar program sürecine ilişkin değerlendirmelerde bulundu.
Akademisyenler;
-
Farklı sektörlerden liderlerin deneyim paylaşımlarının ufuk açıcı olduğunu,
-
Saha ziyaretlerinin perspektif kazandırdığını,
-
Programın üniversite bünyesindeki idari ve akademik görevlere hazırlık sürecine katkı sağladığını ifade etti.
SUBÜ’de hayata geçirilen +1 Liderlik Okulu projesi, akademik liderlik kültürünün geliştirilmesi ve kurumsal kapasitenin artırılması açısından önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. Üniversite yönetimi, benzer programların sürdürülebilir şekilde devam etmesini hedefliyor.
