Dünyanın önde gelen otomotiv üreticilerinden Volkswagen, kapsamlı yeniden yapılanma programıyla yeniden gündemde. Alman basınında yer alan iddialara göre şirket yönetimi, maliyetleri azaltmak amacıyla dünya genelindeki çalışanlarının maaş artışlarını 2030 yılına kadar durdurmayı değerlendiriyor.

Volkswagen Küresel İşçi Konseyi, şirket yönetiminin ücretlerin dondurulmasına yönelik hazırlıklarına ilişkin şirket içi bilgilere ulaştığını açıkladı.

660 BİN ÇALIŞANIN MAAŞI DONDURULABİLİR

Alman Süddeutsche Zeitung gazetesinin şirket içi belgelere dayandırdığı habere göre Volkswagen yönetimi, dünya genelindeki insan kaynakları yöneticilerine mevcut maaş seviyelerinin korunması ve ücret artışlarının askıya alınması yönünde talimat verdi. 2026 yılının son çeyreğinden itibaren geçerli olduğu belirtilen yeni küresel yönetim yönergelerinin yalnızca maaşları değil, değişken ücretleri, özel ödemeleri, yan hakları ve istihdam politikalarını da kapsadığı öne sürüldü. Planın uygulanması halinde Volkswagen Grubu bünyesindeki yaklaşık 660 bin çalışanın etkilenebileceği ifade ediliyor.

SENDİKADAN YÜZDE 10 GELİR KAYBI UYARISI

Alman Metal İşçileri Sendikası IG Metall, ücret artışlarının uzun süre durdurulmasının çalışanların alım gücünü ciddi şekilde azaltabileceğine dikkat çekti. Sendika, maaşların 2030 yılına kadar sabit tutulması halinde enflasyon nedeniyle çalışanların reel gelirlerinde en az yüzde 10 kayıp yaşanabileceğini belirtti. Volkswagen Küresel İşçi Konseyi de yönetimin yaklaşımına sert tepki gösterdi. Konsey, söz konusu planı gerçekçi bulmadığını açıklayarak uygulamanın çalışan temsilcilerinin güçlü direnişiyle karşılaşacağını bildirdi.

TEMAD Sakarya'dan 42. yıl mesajı: “Para için değil, onurumuz için mücadele ediyoruz!”
TEMAD Sakarya'dan 42. yıl mesajı: “Para için değil, onurumuz için mücadele ediyoruz!”
İçeriği Görüntüle

VOLKSWAGEN İDDİALARI YANITLADI

Volkswagen yönetimi ise basında yer alan ücret dondurma planlarına ilişkin doğrudan doğrulama yapmadı. Şirket sözcüsü, iddiaları "spekülasyon" olarak değerlendirirken iş gücü maliyetlerine ilişkin önerilerin yeni müzakere turunda gündeme gelebileceğini ifade etti. IG Metall temsilcileri ise Volkswagen'de ücret artışlarının tek taraflı yönetim kararlarıyla değil, toplu iş sözleşmesi görüşmeleri sonucunda belirlendiğini vurguladı.

SENDİKA YÜZDE 5 ZAM İSTİYOR

Volkswagen Grubu'nda yeni toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin kasım ayı sonunda başlaması bekleniyor. IG Metall, yapılacak görüşmelerde çalışanların maaşlarına yüzde 5 oranında zam yapılmasını talep ediyor. Müzakerelerin Volkswagen'in kendi toplu iş sözleşmesinin yanı sıra Audi, MAN ve Porsche gibi markaları kapsayan metal ve elektrik sektöründeki sözleşmeleri de ilgilendireceği belirtiliyor.

50 BİN KİŞİLİK İSTİHDAM AZALTIMI DA GÜNDEMDE

Volkswagen Üst Yöneticisi Oliver Blume liderliğinde yürütülen yeniden yapılanma programı, şirketin istihdam politikalarını da etkiliyor. Şirket yönetiminin mevcut planlara ek olarak önümüzdeki yıllarda dünya genelinde 50 bin kişilik istihdam azaltımını hedeflediği belirtiliyor. Ancak söz konusu adımların uygulanabilmesi için çalışan temsilcileriyle müzakerelerin yürütülmesi gerekiyor.

Öte yandan Emden, Hannover ve Zwickau'daki Volkswagen fabrikaları ile Neckarsulm'daki Audi tesisinin uzun vadeli geleceğine ilişkin belirsizlikler devam ediyor.

2024 YILINDA DA MAAŞLAR DONDURULMUŞTU

Volkswagen'de 2024 yılında gerçekleştirilen toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde yaklaşık 130 bin çalışanın ücretlerinin dondurulması kararlaştırılmıştı. O dönemde yüzde 5'lik ücret artışının çalışanlara doğrudan ödenmesi yerine iki taksit halinde bir fona aktarılması konusunda anlaşmaya varılmıştı. Yeni dönemde gündeme gelen ücret dondurma iddiaları ise şirket yönetimi ile sendikalar arasındaki gerilimi yeniden artırdı.

Kaynak: sosyal medya