Potansiyel israfı işsizliği getiriyor

SUBÜ Rektörü Sarıbıyık; nitelikli insanın iş dünyasındaki karşılığının uygulama becerisi olduğuna dikkat çekti

ÜNİVERSİTELER 18.12.2020, 10:06 18.12.2020, 10:06
Potansiyel israfı işsizliği getiriyor

Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi (SUBÜ) Rektörü Prof. Dr. Mehmet Sarıbıyık, Yükseköğretim Kurulu (YÖK) temsilcisi olarak Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) tarafından düzenlenen ‘Ulusal Yeterlilik Sistemi ve Türkiye Yeterlilikler Çerçevesinin Eğitim ve İş Dünyasına Katkıları’ konulu panelde bir sunum gerçekleştirdi. Online olarak düzenlenen panele MYK Başkanı Adem Ceylan, Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Avrupa Birliği ve Mali Yardımlar Dairesi Başkanı Süreyya Erkan, Milli Eğitim Bakanlığı, MYK, Hak-İş, Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) ve Türkiye Esnaf ve Sanatkârları Konfederasyonu (TESK) temsilcileri katıldı. Ulusal Yeterlilik Sistemi ile eğitim ve iş yaşamının nitelik talepleri arasında işlevsel bir bağ kurulması amaçlanıyor.

----


REKABETİN ÖN KOŞULU BİLGİ ÜSTÜNLÜĞÜ
Paneldeki sunumunda Türkiye’nin 2023 yılındaki ana hedefinin dünyanın en büyük 10 ekonomisi arasında yer almak olduğunu belirten SUBÜ Rektörü Prof. Dr. Mehmet Sarıbıyık, “Güçlü Türkiye için ölüm vadisi olarak adlandırılan kişi başına 10 bin dolar milli gelir girdabından kurtulmamız gerekiyor. Bunun için ise katma değeri yüksek ürün geliştirmeli, kaliteli üretim yapmalı ve iyi pazarlar oluşturmalıyız. Günümüz iş dünyası için iş birliğine yönelik bilgi üstünlüğü rekabet edebilmenin ön koşulu durumunda. Bu doğrultuda insanımızın eğitim seviyesini ve niteliğini yükseltmek için yeni çalışmaların yapılması kaçınılmaz hale geldi. Yetişmiş nitelikli insan nitelikli iş, nitelikli iş ise nitelikli toplum demektir. Bu da güçlü ekonomi ve güçlü Türkiye anlamına geliyor” diye konuştu.

----


POTANSİYEL İSRAFI İŞSİZLİĞİ GETİRİYOR
Türkiye’nin her alanda rekabet edebilmesini sağlayacak en büyük kaynağının sahip olduğu dinamik ve nitelikli insan gücü olacağını söyleyen Sarıbıyık, “Ülkemizde garip bir tezatlık var. Bir taraftan işsizlikten bahsedilirken, diğer taraftan ise işverenler nitelikli çalışanlar arıyor. Her şey insan ile başlar ve nitelikli insanlar tarafından şekillendirilerek hayata uygulanır. Ülkemizde bu anlamda da bir israf olduğunu düşünüyorum. Birçok insanımız Allah’ın verdiği muazzam potansiyeli kullanamadan, en ufak bir artı değer üretmeden ve topluma herhangi bir katkı sağlayamadan ömrünü israf ediyor. Nitelik kavramının iş dünyasındaki karşılığı uygulama becerisidir. Bizim ihtiyacımız olan şey de uygulama becerisine sahip nitelikli insanlar. Vasıfsız insan gücü her ülke için önemli bir işsizlik sorunu ortaya çıkarıyor. Ülkemiz de bu sorunu yaşıyor.”

----


UYUMDA ZAMAN KAYBI AZALTILABİLİR
Gerçek öğrenmenin uygulamayla başladığının altını çizen Sarıbıyık, “Teorik anlatmak yetersizdir. Bilgileri bilinçli olarak beceriye dönüştürmek gerekir. Bunun çözümü ise öğrencilerimizi iş dünyası ile birlikte uygulamalı eğitimle yetiştirmektir. Biz +1 Uygulamalı Eğitim Sistemimiz ile bunu yapıyoruz. Nitelikli personel ile işletmelerin ve sektörlerin standartları yükseltilebilir. İşletme kaynaklarının daha verimli kullanılması sağlanabilir. Usta-çırak ilişkisi ile edinilen kazanımlar resmi bir statü altında kullanılabilir. Eğitimde uygulama becerisinin sahada kazanılması için bir dönem iş yeri uygulaması ulusal yerliliklere uyum noktasında zaman kaybını da önemli oranda azaltacaktır” ifadelerini kullandı.

Yorumlar (0)
-1
hafif kar yağışlı
Namaz Vakti 17 Ocak 2021
İmsak
Güneş
Öğle
İkindi
Akşam
Yatsı
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Beşiktaş 17 35
2. Fenerbahçe 17 35
3. Gaziantep FK 18 34
4. Galatasaray 17 33
5. Hatayspor 18 31
6. Alanyaspor 18 30
7. Karagümrük 18 27
8. Trabzonspor 18 27
9. Antalyaspor 19 25
10. Malatyaspor 18 24
11. Sivasspor 18 23
12. Başakşehir 18 23
13. Konyaspor 18 22
14. Göztepe 18 22
15. Kasımpaşa 17 22
16. Rizespor 18 21
17. Gençlerbirliği 18 19
18. Kayserispor 18 16
19. Ankaragücü 17 15
20. Denizlispor 18 14
21. Erzurumspor 18 13
Takımlar O P
1. Giresunspor 17 35
2. İstanbulspor 17 34
3. Samsunspor 17 33
4. Altay 17 32
5. Adana Demirspor 17 31
6. Tuzlaspor 17 30
7. Ankara Keçiörengücü 17 28
8. Altınordu 17 28
9. Bursaspor 17 27
10. Bandırmaspor 17 24
11. Adanaspor 17 21
12. Ümraniye 17 20
13. Boluspor 17 19
14. Menemen Belediyespor 17 16
15. Balıkesirspor 17 16
16. Akhisar Bld.Spor 17 13
17. Ankaraspor 17 9
18. Eskişehirspor 17 3
Takımlar O P
1. M. United 17 36
2. Leicester City 18 35
3. Liverpool 17 33
4. Man City 16 32
5. Everton 17 32
6. Tottenham 17 30
7. Chelsea 18 29
8. Southampton 18 29
9. West Ham 18 29
10. Aston Villa 15 26
11. Arsenal 18 24
12. Leeds United 18 23
13. Crystal Palace 18 23
14. Wolverhampton 19 22
15. Newcastle 17 19
16. Brighton 19 17
17. Burnley 17 16
18. Fulham 17 12
19. West Bromwich 18 11
20. Sheffield United 18 5
Takımlar O P
1. Atletico Madrid 16 41
2. Real Madrid 18 37
3. Barcelona 18 34
4. Villarreal 18 32
5. Real Sociedad 19 30
6. Sevilla 17 30
7. Granada 18 27
8. Celta de Vigo 18 23
9. Cádiz 18 23
10. Real Betis 18 23
11. Levante 17 21
12. Athletic Bilbao 18 21
13. Getafe 17 20
14. Valencia 18 19
15. Eibar 18 19
16. Deportivo Alaves 18 18
17. Real Valladolid 18 18
18. Elche 16 16
19. Osasuna 18 15
20. Huesca 18 12