TÜRK-METAL ile MESS Arasında Uyuşmazlık

Türkiye’nin en büyük sanayi kuruluşlarını kapsayan ve yaklaşık 160 bin işçinin kaderini doğrudan ilgilendiren metal işkolu grup toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde kritik eşik aşıldı.

08.12.2025 - 14:47 Yayınlanma

4 Dk Okunma Süresi

Türkiye’nin en büyük sanayi kuruluşlarını kapsayan ve yaklaşık 160 bin işçinin kaderini doğrudan ilgilendiren metal işkolu grup toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde kritik eşik aşıldı. TÜRK-METAL Sendikası ile Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) arasında yürütülen görüşmelerin dördüncü turunda uzlaşma sağlanamaması üzerine uyuşmazlık tutanağı tutuldu. Yaşanan gelişmenin ardından süreç, arabulucu ve grev aşamasına taşındı.

5. Turda İşveren Teklif Sundu, Uzlaşma Çıkmadı

8 Aralık tarihinde gerçekleştirilen beşinci tur TÜRK-METAL – MESS görüşmesinde işveren tarafı ilk ücret teklifini sundu. Ancak teklifin, mevcut enflasyonun çok altında kalması nedeniyle taraflar arasında uzlaşma sağlanamadı. Bunun üzerine resmi olarak uyuşmazlık tutanağı tutuldu.

Yasal takvim gereği sürecin bundan sonra arabulucu aşamasına geçeceği, anlaşma sağlanamaması halinde ise grev sürecinin başlayabileceği belirtildi. Sürecin yaklaşık iki aya kadar uzayabileceği, ancak tarafların her aşamada uzlaşma imkânının da bulunduğu ifade ediliyor.

TÜRK-METAL 9 Aralık’ta Eylem Takvimini Belirleyecek

TÜRK-METAL Sendikası’ndan yapılan açıklamada, 9 Aralık günü Başkanlar Kurulu’nun toplanacağı ve bu toplantıda eylem takviminin belirleneceği bildirildi. Özellikle otomotiv, beyaz eşya ve demir-çelik sektörlerinin yoğun olduğu Bursa, İzmir, Ankara ve İstanbul gibi büyük şehirlerde geniş katılımlı eylemlerin gündeme gelebileceği kaydedildi.

Enflasyona Karşılık Yüzde 10’luk Teklif Tepki Çekti

Sendika tarafından yapılan açıklamada, işverenin sunduğu teklifin mevcut enflasyon karşısında işçilerin alım gücünü korumaktan uzak olduğu vurgulandı. Ağustos sonunda sona eren sözleşmenin ardından, yeni dönem için MESS’in;

Birinci yıl, ilk 6 ay için saat ücretlerine %5 zam + seyyanen 11,50 TL artış teklif ettiği,
Bu artışın yaklaşık %10 oranına denk geldiği,
Sosyal haklarla birlikte toplam artışın ise %10,3 seviyesinde kaldığı belirtildi.

Oysa aynı dönem için gerçekleşen enflasyonun %16 seviyelerinde olduğu hatırlatıldı.

İşverenin Diğer Teklifleri de Sendika Tarafından Reddedildi

TÜRK-METAL’in aktardığına göre MESS’in sunduğu diğer teklif başlıkları ise şöyle:

Ücret ve Sosyal Yardımlar:

İlk 6 ay için %5 + 11,50 TL zam,
Diğer 6 aylık dönemler için herhangi bir zam teklifi yok,
Sosyal yardımlarda 1. yıl için %25 artış,
1. yıl için ise herhangi bir artış önerisi bulunmuyor.

İkramiyeler:

MESS, ikramiyelerde kıstelyevm uygulaması talep ederek,
Devamsızlık yapılan günler için kesinti yapılmasını,
Kesilen tutarların ise bir fonda toplanmasını önerdi.

Sözleşme Süresi:

İşveren, sözleşmenin 3 yıllık olmasını talep etti.

TÜRK-METAL’in Talepleri Reddedildi

Sendika ayrıca, kendilerinin sunduğu şu taleplerin de işveren tarafından reddedildiğini açıkladı:

Ulusal bayram ve genel tatillerde çalışmada %200 ücret
Gece çalışma tazminatında %20 artış
Tamamlayıcı sağlık sigortasının iyileştirilmesi

54 Maddenin 38’inde Uyuşmazlık Var

Görüşmelerin beş oturumunda;

47 ana madde, 5 ek madde ve 2 geçici madde olmak üzere toplam 54 maddede değerlendirme yapıldı.
Bu maddelerin yalnızca 54’ünden 16’sında uzlaşma sağlandı.
33 ana madde, 2 ek madde ve 3 geçici madde olmak üzere toplam 38 maddede ise anlaşma sağlanamadı.

TÜRK-METAL: “Uyuşmazlığın Sorumlusu İşveren”

Sendika tarafından yapılan açıklamada, yaşanan uyuşmazlığın sorumluluğunun MESS’e ait olduğu belirtilerek şu ifadeler kullanıldı:

“Sendikamızın duyarlı ve yapıcı yaklaşımına karşılık, işveren tarafı ücret ve sosyal haklara ilişkin maddeler başta olmak üzere kabul edilemez teklifler sunmuştur.”