Müstakil Sanayici ve İşadamları Derneği (MÜSİAD)Sakarya Şubesi ve Sakarya Üniversitesi (SAÜ) Sakarya Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Merkezi (SESAM) iş birliğiyle gerçekleştirilen “Sakarya’da Nitelikli İstihdam Çalıştayı” kapsamında hazırlanan sonuç raporu, düzenlenen basın toplantısıyla kamuoyu ile paylaşıldı. Toplantının ev sahipliğini MÜSİAD Şube Başkanı Ahmet Cihan yaptı. SAÜ Rektörü Prof. Dr. Hamza Al ve SESAM Müdür Yardımcısı Dr. Akın Özdemir toplantıya katılım sağlayarak açıklamalarda bulundu.
“SAKARYA’MIZA HAYIRLI OLSUN”
Basın toplantısının açılış konuşmasını yapan Başkan Cihan, “MÜSİAD olarak iki üniversitemiz ile ciddi çalışmalar yapıyoruz. Üniversiteli gençlerimizin, istihdama kazandırılması için güzel bir çalışma oldu. Sakarya’mıza hayırlı olsun. MÜSİAD olarak bizlerde Sakarya’mızda geleceğe gelecek ve sektörlerin ihtiyacını karşılayacak projeleri hayata geçireceğiz. Genel merkez olarak da bir projemiz var, meslek lisesinden mezun olanlar için şirketlerimizde 1 yıl çalıştıracağız. Şehrimizin envanterini çıkarmak istiyoruz. Her sektörde bu envanter çıkarılacak ve her yılda envanter revize edilecek. Bununla birlikte nerede ne ihtiyaç varsa ona göre ihtiyaç karşılanacak.” dedi.
KATKI YAPMAK ZORUNDAYIZ
Rektör Al, “MÜSİAD ile çok güzel işbirliklerimiz var. Üniversitemiz 1970 yılında eğitim hayatına başlamış, 1992 yılında da kurulmuş bir üniversitedir. Üniversitemizin kısa, orta ve uzun vadeli hedefi var. Kısa vadede, araştırma üniversitesi olma hedefindeyiz. Orta vadede ise ilk 10’a girme hedefimiz var, uzun vadede ise Sakarya Üniversitesi’ni en iyi üniversite yapma amacımız var. Eğittimiz öğrencilerimizi, sektörde görmek istiyoruz. Şimdi ki çalıştayda çok önemlidir. Biz, Sakarya’nın üniversitesiyiz. Sakarya’ya katkı yapmak zorundayız. MÜSİAD ile birlikte iyi bir girişimciliği hayata geçireceğiz. Sakarya Üniversitesi olarak eğitimi önemsiyoruz. İşi-eğitimi bir görüyoruz. Bu vesile ile bir kez daha iş birliği talebinde bulunan MÜSIAD ve yönetimine teşekkür ediyorum.” dedi.
ÖZDEMİR SUNUM YAPTI
SESAM Müdür Yardımcısı Özdemir ise, rapor ile ilgili sunum yaptı. Özdemir, “3 aşamadan oluşan bir çalışmaya başladık. 17 Temmuz tarihinde çalıştayı gerçekleştirdik. 8 farklı tema belirledik. 62 katılımcı ile temayı doldurduk. 8 masadan toplam 175 sayfalık bir veri elde ettik. Eğitim-İstihdam Uyumunda ana bulgu meslek eğitimi ile sektör ihtiyaçları arasında uyumsuzluk. Teknik eleman açığında kaynak operatörü CNC operatörü operatörü. kurumsal koordinasyonda paydaşlar arası iletişim ve veri paylaşımı eksikliği, kadın istihdamında çocuk bakımı ve esnek çalışma imkanları yetersizliği, OSB planlamasında sosyal yaşam alanları ile entegre planlama eksikliği. Kısa vadeli öncelikler (0-6 ay), orta vadeli öncelikler (0-12 ay) burada meslek liselerinde usta-çırak programının yeniden yapılandırılması, üniversite-sanayi ortak eğitim programlarının başlatılması, OSB sosyal yaşam alanları master planının hazırlanması. Uzun vadeli öncelikler (12-24 ay) Sakarya işgücü Stratejisi 2030 hazırlanması, Endüstri 4.0 Mükemmeliyet Merkezi kurulması, Nesiller arası mentörlük sistemi oluşturması.” ifadelerini kullandı.
