17 Mart 2026 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan yeni yönetmelikle, öğretmen adaylarının hazırlık eğitimi süreci baştan sona yeniden düzenlendi. Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmenlik Mesleğine Hazırlık Eğitimi Yönetmeliği ile eğitim süresi, yerleştirme kriterleri, sınav sistemi ve uygulamalı eğitim esasları netleştirildi.
Hazırlık Eğitimi 4 Dönem Olacak
Yeni düzenlemeye göre öğretmen adayları, Milli Eğitim Akademisi bünyesinde 4 dönemlik bir hazırlık eğitimine alınacak. Her bir dönem:
-
En az 10 hafta
-
En fazla 14 hafta
olarak planlanacak. Bazı yükseköğretim programları için ise Akademi Kurulu kararıyla eğitim süresi 3 döneme indirilebilecek.
Ara Tatil Yok, Takvim Akademi Tarafından Belirlenecek
Yönetmelikte dönemler arasında zorunlu bir ara tatil uygulamasına yer verilmedi. Eğitim takvimi:
-
Milli Eğitim Akademisi tarafından hazırlanacak
-
Bakan onayıyla yürürlüğe girecek
Dönem başlangıç ve bitişleri ile sınav tarihleri Akademi tarafından belirlenecek. Gerekli durumlarda eğitime ara verilmesi de mümkün olacak.
Yerleştirmede Öncelik Sırası Açıklandı
Öğretmen adaylarının eğitim ve uygulama merkezlerine yerleştirilmesinde uygulanacak öncelik sırası şu şekilde belirlendi:
-
EKPSS puanı ile başvuranlar
-
2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu kapsamındakiler
-
Terörle Mücadele Kanunu kapsamındaki adaylar
-
Milli sporcular
-
MEB-AGS puanı yüksek olan adaylar
Puan eşitliği durumunda yerleştirme bilgisayar kurası ile yapılacak. Tercihlerine yerleşemeyen adaylar ise Bakanlık tarafından resen yerleştirilebilecek.
Eğitim Süreci: Teorik ve Uygulamalı
Hazırlık eğitimi iki ana aşamadan oluşacak:
-
Teorik dersler
-
Uygulamalı eğitim
Uygulamalı eğitimler, Milli Eğitim Bakanlığı’na bağlı okullarda gerçekleştirilecek.
Üçlü Sorumluluk Sistemi Getirildi
Uygulamalı eğitim sürecinde öğretmen adayları;
-
Eğitim personeli
-
Eğitim kurumu müdürü
-
Uygulama öğretmeni
rehberliğinde yetiştirilecek. Uygulama öğretmenleri ise öncelik sırasına göre başöğretmen, uzman öğretmen ve öğretmenler arasından seçilecek.
Sınav ve Başarı Kriterleri Netleşti
-
Teorik derslerde en az iki yazılı sınav yapılacak ve başarı için en az 60 puan şartı aranacak.
-
Uygulamalı eğitimde ise üç ayrı değerlendirme yapılacak ve en az 70 puan gerekecek.
Uygulamalı eğitimde başarısız olan adaylara ek değerlendirme hakkı tanınmayacak.
Atama Puanı Nasıl Hesaplanacak?
Adayların atamaya esas puanı:
-
%40 teorik dersler
-
%60 uygulamalı eğitim
esas alınarak hesaplanacak.
Devamsızlık ve İzin Kuralları
Yeni yönetmelikte devamsızlık sınırları da net şekilde belirlendi:
-
Sağlık mazereti: En fazla 19 gün
-
Diğer mazeretler: En fazla 10 gün
-
20 gün ve üzeri devamsızlıkta kayıt dondurma uygulanacak
Maaş ve Sosyal Haklar Sağlanacak
Hazırlık eğitimi süresince öğretmen adaylarına aylık ödeme yapılacak. Ayrıca adaylar ve bakmakla yükümlü oldukları kişiler genel sağlık sigortası kapsamına alınacak.
Başarısız Olanların İlişiği Kesilecek
Yönetmeliğe göre;
-
Eğitimde başarısız olan
-
Disiplin cezası alan
-
Şartları taşımadığı sonradan tespit edilen
adayların Akademi ile ilişiği kesilecek.
Yeni düzenleme ile öğretmen adaylarının daha sistemli, uygulama ağırlıklı ve denetimli bir eğitim sürecinden geçmesi hedefleniyor.
