Türkiye’de uzun süredir tartışılan emeklilikte prim-maaş dengesizliği, ekonomi yönetiminin en önemli başlıklarından biri haline geldi. En düşük emekli aylığının 20 bin liraya yükseltilmesi sonrası, yüksek prim ödeyen emekliler ile taban maaş alanlar arasındaki farkın kapanması, sistemde yeni bir düzenleme ihtiyacını hızlandırdı.
“Mevcut sistem sürdürülemez” değerlendirmesi
Ekonomi yönetimi ve iktidar kanadı, mevcut yapının uzun vadede sürdürülebilir olmadığı görüşünde birleşiyor. AK Parti kurmayları, sistemin hem mali denge hem de adalet açısından revize edilmesi gerektiğini ifade ediyor.
AK Parti Genel Başkanvekili Mustafa Elitaş’ın açıklamalarında da, 20 bin liralık emekli maaşının geçim açısından yeterli olmadığı vurgulanırken, yeni düzenleme için Temmuz ayı işaret edildi.
5 milyon emekliyi ilgilendiren komisyon kuruldu
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bünyesinde kurulan “revizyon komisyonu”, emekli maaş sistemindeki dengesizlikleri gidermek için çalışmalarına başladı. Komisyonun hedefi, hem sistemin aktüeryal dengesini korumak hem de prim ödeyenler arasında adaletli bir dağılım sağlamak.
Yeni düzenlemede öne çıkan başlıklar
Yeni sistem çalışmalarında öne çıkan temel konular şöyle:
Yüksek prim ödeyene avantaj
Daha fazla prim ödeyen sigortalıların, düşük prim ödeyenlerle aynı maaşı almasının önüne geçilmesi hedefleniyor.
Sistemde sayısal baskı artıyor
En düşük emekli maaşı alan kişi sayısının yaklaşık 5 milyona ulaşması, sistem üzerindeki mali yükü artıran önemli unsurlardan biri olarak görülüyor.
Maaş hesaplama formülü değişebilir
Yeni modelde, ödenen prim tutarı ve prim gün sayısının maaş hesaplamasında daha belirleyici olması planlanıyor.
Gözler Temmuz 2026’da
Emekli maaş sistemine yönelik revizyon için en güçlü tarih olarak Temmuz 2026 öne çıkıyor. Revizyon komisyonunun hazırlayacağı raporun ardından, düzenlemenin Meclis gündemine gelmesi bekleniyor.
Yeni düzenleme hayata geçerse, milyonlarca emeklinin uzun süredir dile getirdiği “maaş adaleti” tartışmasının yeni bir boyut kazanacağı değerlendiriliyor.
