Hazırlanan kanun teklifine göre, mevcut durumda toplam 16 hafta olan ücretli doğum izni süresi 24 haftaya çıkarılacak. Düzenleme yasalaştığında kadın çalışanlar toplam 6 ay ücretli izin kullanabilecek.
Yeni Doğum İzni Süresi Nasıl Olacak?
Yeni düzenlemeye göre izin dağılımı şu şekilde planlandı:
-
Doğum Öncesi: 8 hafta
-
Doğum Sonrası: 16 hafta
-
Toplam: 24 hafta (6 ay) ücretli izin
Bu değişiklikle birlikte özellikle doğum sonrası anne ve bebek bakım süresinin artırılması hedefleniyor.
Kapsam Genişletildi: Tüm Çalışan Kadınlar Yararlanabilecek
Yeni düzenleme, sadece belirli bir çalışan grubunu değil, çalışma hayatındaki tüm kadınları kapsayacak şekilde hazırlandı. Buna göre;
-
İşçiler (4A)
-
Memurlar (4C)
-
Bağ-Kur’lular
-
Askeri personel
-
Hakim ve savcılar
-
KİT personeli
-
Akademisyenler
düzenlemeden yararlanabilecek. Bu kapsamda Devlet Memurları Kanunu, İş Kanunu ve TSK Personel Kanunu başta olmak üzere ilgili mevzuatlarda değişiklik yapılacak.
Gözler Meclis Sürecinde
Yetkililer, çalışmaların tamamlandığını ve kanun teklifinin kısa süre içinde TBMM Başkanlığı’na sunulacağını bildirdi. Teklifin Meclis’te kabul edilmesi ve Resmi Gazete’de yayımlanmasının ardından 24 haftalık doğum izni uygulaması resmen yürürlüğe girecek.
Düzenlemenin, çalışan annelerin iş ve aile hayatı dengesine önemli katkı sağlaması bekleniyor.
