Toplantıda konuşan ODTÜ Psikoloji bölümünden Doç. Dr. Emre Selçuk, “Aile şirketleri nesillerden nesillere devam eden şirketlerdir. Aile şirketlerinden gelen milli gelir oranı yüzde 90’dır. Dünya genelinde 40’ın üzerindeki şirketlerine bakıldığı zaman bizim ülkemizde dâhil olmak üzere aile şirketleri her zaman daha başarılı çıkmakta. Aile, sıcak, samimi, kalabalık, içten ve doğal kavramlarını kişilere vurguladığı için aile şirketlerinde çalışanlarda da sıcak bir ortam oluşturulmuş olur ve o ortamda çalışanların verimliliği de yüksek olduğu görüntülenebilir. Aile liderleri ile birlikte azimli bir şekilde hedeflere doğru ilerliyorlar. Aile şirketlerin ülkemizde ortalama dördüncü nesillere kadar az bir oranda kaldığı gözüküyor. Bu da tam olarak 24 yıl civarlarında bir zaman zarfı oluyor. Aile şirketleri, ülkenin can damarıdır. Aile şirketlerinde hangi ticaret olursa olsun fark etmeksizin iyi oldukları halde aile bireylerindeki duygusallık şirketin önüne geçtiği durumlarda olumsuz yönde etkileniyorlar. Bu etkilenme, sürekliliğin tehlikeye girmesinin önemli sebeplerindendir.” dedi.

Editör: Haber Merkezi