Laboratuvarlar Nitelikli İstihdama Katkı Sağlayacak

Kamu-üniversite-iş dünyası iş birliği ile SUBÜ Arifiye Meslek Yüksekokulu’na kazandırılan laboratuvarların açılışı yapıldı. Törende konuşan Sakarya Valisi Çetin Oktay Kaldırım insan kaynağını dünyayla rekabet edebilir hale getirmek için uygulamalı eğitimin önemine dikkat çekti. SUBÜ Rektörü Prof. Dr. Mehmet Sarıbıyık ise el ve gönül birliği ile birçok güzel işe imza atılacağını vurguladı.

EĞİTİM 20.08.2022, 14:41 Şevval Geçin
Laboratuvarlar Nitelikli İstihdama Katkı Sağlayacak

Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi (SUBÜ) Arifiye Meslek Yüksekokulu’na kazandırılan Motor Testi ve Simülasyon Laboratuvarı, Mekatronik Laboratuvarı ve Kaynak ve Simülasyon Laboratuvarı düzenlenen törenle açıldı. Törene Vali Çetin Oktay Kaldırım, SUBÜ Rektörü Prof. Dr. Mehmet Sarıbıyık, Arifiye Kaymakamı Bekir Dınkırcı, Arifiye Belediye Başkanı İsmail Karakullukçu, İŞKUR İl Müdürü Tekin Kaya, Toyota Türkiye CEO’su Erdoğan Şahin, Sakarya Ticaret ve Sanayi Odası (SATSO) Başkanı Akgün Altuğ, Sakarya Makine İmalatçıları Birliği (SAMİB) Başkanı Turgay Çelik, sivil toplum kuruluşları ile iş dünyası temsilcileri ve akademisyenler katıldı. MARKA, Arifiye Belediyesi, SATSO, SAMİB, Toyota, Otokar, Tunç Makine, Ural Maksan, Beyinci İhsan ve TOYOTAMİR katkılarıyla yapılan laboratuvarların uygulamalı eğitime ve iş dünyasının nitelikli çalışan ihtiyacına katkı sağlaması hedefleniyor.

Rekabete hazır olmalıyız
Sakarya’nın Türkiye’nin potansiyeli en yüksek olabilecek, gelişmeye çok açık ve vizyonunu çok doğru belirlemiş bir şehir olduğunun altını çizen Vali Çetin Oktay Kaldırım, “Dünyada yoğun bir rekabet var. Gelişmeleri iyi okumak gerekiyor. Özellikle yeni nesil alanları iyi keşfedip ona yönelik hamleler yapmak ve insan kaynağını ona göre yetiştirmek lazım. Dünyada ülkeler kadar şehirlerin de rekabeti var. Şehirler bu rekabete hazır olmalı. Sadece yöneticileri, aktörleri, iş dünyası ve sivil toplum örgütleriyle değil eğitim kurumlarıyla, bilgi üreten kurumlarıyla, altyapısı ve insan kaynağıyla bunu sağlaması gerekiyor. Dünyada başarılı olmanın dili artık belli. Bilginin çok hızlı üretildiği, katma değere dönüştürüldüğü ve patentlerle sahiplenildiği bir çağdayız. Dünün efendileri tarım ve sanayi toplumlarıydı. Bugünün ve yarının efendileri ise bilgi toplumları olacak. Özellikle veriyi, bilgiyi çok iyi kullanan, onu analiz eden ve ürüne dönüştüren toplumlar, ülkeler ve şehirler bu rekabette ön plana çıkacak” ifadelerini kullandı.

Kilit nokta iyi yetişmiş insan kaynağı
Türkiye’nin büyük bir yürüyüşü ve hedefleri olduğunu söyleyen Kaldırım, “Dünyada önce ilk 10 sonra ilk 5 ekonomiye girip üretimde ve yeni nesil alanlarda son derece gelişmiş ülkelerden birisi olmak için çabalıyoruz. Bunun için şehirleri çok iyi çalıştırmamız lazım. Burada kamu-üniversite-iş dünyasının güzel bir birlikteliğini görüyoruz. Şehrin ve ülkenin aktörlerinin bir araya gelmesi, birlikte çalışması, doğru kararlar alması ve bu kararları uygulamaya geçirmesi oldukça kıymetli. Bu mekanizmanın iyi çalıştığını görüyorum. Bütün kurumları ortak çalışma kültürüne göre dizayn etmek ve bu yönde hedef koymak lazım. Geçmişte alaylı ve mektepli ayrımı yapılır alaylı işi mektepli teoriyi bilirdi ama bunlar bir türlü örtüşmezdi. Günümüzde artık bunları buluşturmamız gerekiyor. SUBÜ’nün kuruluş felsefesinde de bu var. İhtiyaç duyulan insan kaynağı sahada yetiştiriliyor. Esasında kilit nokta da zaten insan kaynağını iyi yetiştirmek ve bunu doğru planlamak. Artık her organize sanayi bölgesinde bir meslek lisesi ve meslek yüksekokulu görmeliyiz. İnsan kaynağımızı dünyayla rekabet edilebilir hale getirmek uygulamayla yerinde öğrenmekten geçiyor”

13,5 milyon liralık yatırım
Laboratuvarların kamu-üniversite-iş dünyası birlikteliğinin önemli çıktılarından birisi olduğunu belirten SUBÜ Rektörü Prof. Dr. Mehmet Sarıbıyık, “Ülkemiz yeni atılımlarla hızla büyür ve gelişirken bu hızın kesintiye uğramaması için nitelikli çalışan en çok ihtiyaç duyulan unsurlardan birisi. Ortaya koyduğumuz +1 Eğitim Modeli bir nebze de olsa bu ihtiyaca merhem oluyor. Ancak öğrencilerimiz daha iş yerine gitmeden okullarımızın teknik donanımı güçlü olmalı ve güncele ayak uydurmalı. İşte bu noktada açılışını yapacağımız laboratuvarlar tam anlamıyla üniversitede uygulamalı derslere ve nitelikli ara çalışanlar yetiştirilmesine katkı sağlayacak donanımlarla dizayn edildiler. Toplam 1000 metrekare kapalı alana sahip olan üç laboratuvar; 13,5 milyon liralık yatırımla inşa edildi” diye konuştu.

İş garantili kurslar
Motor Testi ve Simülasyon Laboratuvarında gerçek motor testi ve yanma simülasyonunun yapılabileceğini kaydeden Sarıbıyık, “Ayrıca Otomotiv Teknolojisi Programında yer alan birçok dersin uygulamalarına da imkân sağlayacak. Mekatronik Laboratuvarı; Hidrolik ve Pnömatik Sistemler, PLC Uygulamaları, Elektrik Motorları ve Sürücüleri derslerinin uygulamalarına katkı verecek. Kaynak ve Simülasyon Laboratuvarında ise Elektrik Ark ve Oksi-Gaz Kaynak Teknikleri ve Uygulamaları, Çelikler ve Kaynak Yöntemleri, Tamir Bakım Kaynağı ile Gazaltı Kaynak Teknikleri ve Uygulamaları derslerinin uygulamalı kesimleri gerçekleştirilecek. El ve gönül birliği ile oluşturulan bu laboratuvarlar ile Türkiye’ye, Sakarya’ya ve insanlığa hizmet edecek nice öğrenciler yetiştirilecek ve nice projeler hazırlanacak. Marifet iltifata tabidir derler. Laboratuvarların oluşmasına destek olan tüm paydaşlarımıza yürekten teşekkür ediyorum. Oluşturduğumuz bu sinerji daha nice güzel sonuçlara vesile olacaktır. Artık iş garantili bölüm ve programlara doğru gittiğimiz bu günlerde kısa süreli ara personel yetiştirmek için de iş garantili kursları burada gerçekleştirebileceğiz.”

Eksiklikleri birlikte kapatalım
+1 Eğitim Modeli kapsamında öğrencileri iş yeri eğitimi için özlemle beklediklerini söyleyen Toyota Türkiye CEO’su Erdoğan Şahin, “Önemli sayıda öğrenciyi iş yeri eğitimi için kabul edeceğiz. Biz öğrencilerimizi yetiştirecek ve takip edeceğiz. Hocalarımızdan ricam onların da takip etmeleri, yönlendirmeleri ve bizimle iş birliğine devam etmeleri. Onların açıklarını ve eksiklerini birlikte kapatalım ve sanayi ile ülkemiz için nitelikli çalışanlar yetiştirelim” dedi. Arifiye’nin tüm yolların kesişme noktasında ve yıldızı parlayan bir ilçe olduğunu vurgulayan Arifiye Belediye Başkanı İsmail Karakullukçu ise, “Şu anda öğrenci kenti olma yolunda ilerliyoruz. Her alanda gün geçtikçe gelişiyoruz. İlçemizdeki eğitim-öğretim seviyesini yukarı seviyelere çıkarmak ve eğitim üssü yapmak için tüm imkânlarımızı seferber ediyoruz. Üniversite birimlerimizin ilçemizde olması sosyal, kültürel ve ekonomik anlamda değişimler getiriyor. Öğrencilerimizin Arifiye’de olmasından son derece memnunuz. Laboratuvarların üniversitemize, ilçemize ve şehrimize hayırlı olmasını diliyor, emeği geçen bütün paydaşları kutluyorum.”

Personel bulamamak ortak sorun
Eğitime katkı sağlamaktan keyif duyduklarını söyleyen SAMİB Başkanı Turgay Çelik, “Bütün ümidimiz üretmek ancak üretirken kalifiye çalışan sıkıntısı yaşıyoruz. Alışveriş merkezlerine inerek bu konuda farkındalık oluşturmaya çalıştık. Öğrencilerimizin istediğimiz kıvama gelmiş ve yetişmiş olarak sanayiye katılması bizim için oldukça önemli. Artık öğrencilerimize, ‘işiniz hazır sadece mesleği iyi öğrenin’ diyoruz. İmkânlar iyi ve yükselmek isteyenlerin önü açık. SUBÜ ile bu güzel iş birliğimizin devamını diliyorum. Hayırlı olsun” derken SATSO Başkanı Akgün Altuğ ise, “Başkanlığım döneminde her gün en az 4-5 firmamızı ziyaret ediyorum. Başta otomotiv sektörü olmak üzere herkesin bizden serzenişi personel bulamamak. Biz de bu konuyla ilgili bir takım önlemler almaya çalışıyoruz. Bu sorunu bertaraf etmek için iki üniversitemiz, endüstri meslek liselerimiz ve üzerinde çalıştığımız bir takım projeler önemli rol oynayacaklar. Laboratuvarların yapılmasında fikir ortaya koyan başta SUBÜ Rektörümüz Prof. Dr. Mehmet Sarıbıyık olmak üzere destek veren herkese teşekkür ediyorum” dedi.

Yorumlar (0)
Namaz Vakti 08 Aralık 2022
İmsak
Güneş
Öğle
İkindi
Akşam
Yatsı
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Fenerbahçe 13 29
2. Galatasaray 13 27
3. Adana Demirspor 13 24
4. Konyaspor 14 24
5. Başakşehir 13 24
6. Kayserispor 14 23
7. Trabzonspor 13 23
8. Beşiktaş 13 22
9. Alanyaspor 14 17
10. Gaziantep FK 13 16
11. Antalyaspor 12 16
12. Giresunspor 13 15
13. Kasımpaşa 13 15
14. Hatayspor 13 14
15. Karagümrük 13 13
16. Ankaragücü 13 13
17. Sivasspor 14 11
18. İstanbulspor 13 8
19. Ümraniye 13 7
Takımlar O P
1. Eyüpspor 16 37
2. Samsunspor 15 27
3. Rizespor 15 26
4. Pendikspor 15 26
5. Keçiörengücü 15 26
6. Bodrumspor 15 25
7. Boluspor 15 25
8. Manisa FK 15 24
9. Bandırmaspor 15 24
10. Sakaryaspor 16 22
11. Altay 15 21
12. Adanaspor 15 18
13. Göztepe 14 18
14. Tuzlaspor 15 16
15. Erzurumspor 15 14
16. Altınordu 15 12
17. Ö.K Yeni Malatya 15 11
18. Gençlerbirliği 15 7
19. Denizlispor 15 6
Takımlar O P
1. Arsenal 14 37
2. M.City 14 32
3. Newcastle 15 30
4. Tottenham 15 29
5. M. United 14 26
6. Liverpool 14 22
7. Brighton 14 21
8. Chelsea 14 21
9. Fulham 15 19
10. Brentford 15 19
11. Crystal Palace 14 19
12. Aston Villa 15 18
13. Leicester City 15 17
14. Bournemouth 15 16
15. Leeds United 14 15
16. West Ham United 15 14
17. Everton 15 14
18. Nottingham Forest 15 13
19. Southampton 15 12
20. Wolves 15 10
Takımlar O P
1. Barcelona 14 37
2. Real Madrid 14 35
3. Real Sociedad 14 26
4. Athletic Bilbao 14 24
5. Atletico Madrid 14 24
6. Real Betis 14 24
7. Osasuna 14 23
8. Rayo Vallecano 14 22
9. Villarreal 14 21
10. Valencia 14 19
11. Mallorca 14 19
12. Real Valladolid 14 17
13. Girona 14 16
14. Almeria 14 16
15. Getafe 14 14
16. Espanyol 14 12
17. Celta Vigo 14 12
18. Sevilla 14 11
19. Cadiz 14 11
20. Elche 14 4